Krishandbok

Syftet med en krishandbok för en organisation är att skapa gemensam medvetenhet och kunskap beträffande intern och extern information i en krissituation. Handboken är avsedd att utgöra underlag för krisberedskap och krishantering. Den ska användas för att undvika missförstånd, förvirring, oro, tidsspill, misstolkning och ryktesspridning i samband med en kris. 

Varje organisation behöver utveckla och specialanpassa krishandboken efter sina egna förutsättningar. Handboken måste dessutom kompletteras och utvecklas efterhand utifrån de erfarenheter man får genom att kontinuerligt arbeta med krisfrågor.

En krishandbok med tydlig ansvarsfördelning, åtgärdsplan, checklistor och mallar är ett bra verktyg i ett krisläge. Lika viktigt är regelbunden utbildning och övning i krishantering.